INNOVONURSE Projesi Kapanış Toplantısı

Antalya Eğitim ve Araştırma Hastanesi’nde INNOVONURSE Projesi Kapanış Toplantısı Gerçekleştirildi

Avrupa Birliği Başkanlığı Erasmus+ Programı KA210-VET – Küçük Ölçekli Ortaklıklar kapsamında, Antalya Eğitim ve Araştırma Hastanesi Koordinatörlüğünde yürütülen “Increasing Vocational Orientation and Competences of Nursing Practicers by Using Innovative Technology (INNOVONURSE)” projesinin kapanış toplantısı, Cumhuriyet Konferans Salonu’nda gerçekleştirildi.

Toplantının açılış konuşmasını Antalya Eğitim ve Araştırma Hastanesi Başhekimi Doç. Dr. Orhan Aras yaptı. Dr. Aras, konuşmasında hastanenin proje üretme kapasitesine vurgu yaparak şunları söyledi:

“Batı Akdeniz Kalkınma Ajansı (BAKA) tarafından desteklenen 6 projemiz, TÜBİTAK tarafından desteklenen 5 projemiz ve Türkiye Sağlık Enstitüleri Başkanlığı (TÜSEB) tarafından desteklenen 12 projemiz başarıyla tamamlanmıştır. Ayrıca Türkiye Ulusal Ajansı (Erasmus+) tarafından desteklenen 9 projemizin 3’ünde koordinatör, 6’sında ortak kurum olarak yer aldık. Bu başarılar, hastanemizin araştırma, yenilik ve eğitim alanındaki güçlü kapasitesinin bir göstergesidir.” Dr. Aras, konuşmasında özellikle COVID-19 pandemisinin sağlık çalışanlarının dayanıklılığını test eden bir dönem olduğunu vurgulayarak, INNOVONURSE projesinin hemşirelerin mesleki becerilerini yenilikçi yöntemlerle geliştirme amacına dikkat çekti. “Pandemi döneminde kesintiye uğrayan uygulamalı eğitim süreçleri, yeni mezun hemşirelerin pratik becerilerinde eksiklikler yaratmıştır. Bu proje, bu boşluğu doldurmak ve sağlık sistemimizin geleceğe daha güçlü hazırlanmasını sağlamak amacıyla hayata geçirilmiştir,” dedi.

“Teknoloji ile Güçlenen Hemşirelik Eğitimi”

Toplantıda söz alan Hastane Sağlık Bakım Hizmetleri Müdürü Gülcan Katı, projenin temel amacının yeni başlayan hemşirelerin hastane ortamına hızlı ve etkin bir şekilde uyum sağlamalarını desteklemek olduğunu ifade etti: “Projemiz, teknolojinin dönüştürücü gücünden yararlanarak hemşirelerimizin mesleki yetkinliklerini artırmayı, hasta güvenliğini en üst düzeye çıkarmayı ve uyum süreçlerini dijital ortamda desteklemeyi hedeflemiştir.” Katı, sanal gerçeklik (VR) simülasyonları ve dijital beceri simülatörleri kullanılarak geliştirilen yapılandırılmış bir oryantasyon programı ile hemşirelerin gerçek hasta bakım senaryolarına hazırlandığını belirtti. Proje kapsamında hastaneye yeni başlayan 45 hemşireye uyum eğitimi verildiğini açıkladı.